| 开展“三优”创建 建设和谐机关 |
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为加快推进劳动保障行政管理体制改革,切实提高依法行政水平,进一步提升劳动保障系统能力,全面展示劳动保障部门良好形象,促进我局“三个文明”建设健康和谐发展,经局党组研究决定,在全局开展“优美环境、优质服务、优良绩效”(简称“三优”)创建活动。 一是加强领导,确保认识到位。坚持制度规范、注重实效的原则,围绕“今年打基础、抓规范,明年出成果、见成效”的目标,积极推进“三优”创建活动。二是明确职责,确保整体推进。将“三优”创建与作风建设、党风廉政建设、“四城同创”精神文明建设及绩效管理工作有机结合起来,促使干部职工积极学习法规政策,规范行政行为,提高政策业务水平、服务水平和依法行政水平。三是加强检查,确保创建实效。建立健全检查考评制度,总结和推广创建经验,形成持之以恒、齐抓共管的长效管理机制。 通过“三优”创建活动,进一步加强作风建设和职业道德教育,规范管理,强化服务意识,提高服务质量和水平,塑造劳动保障部门热爱学习、崇尚文明、讲究礼仪、爱护环境、遵守纪律、服务热情、工作高效的良好形象,努力把我局建设成学习型机关、服务型机关、创新型机关、和谐型机关,建设成“文明服务、勤政为民、敬业爱岗、廉洁高效”的一流机关。 |
2007-11-19 |
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